各位理事：
受河北省注册税务师协会第五届理事会及耿金跃会长委托，现向大会报告近年来的主要工作。
在上一届工作的基础上，河北省注册税务师协会团结带领广大税务师行业从业人员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕国家税务总局及中国注册税务师协会的工作部署，按照第五届会员代表大会提出的“一个理念、两大目标、三大战略、四种精神”的总体思路，着力在顾大局、强服务、树形象、谋发展上下功夫，全面推进行业各项工作提质增效，全力推动行业高质量发展。
一、以党建为引领，为税务师行业高质量发展锚定方向 我们始终站在讲政治的高度，充分认识行业党建工作的重要性和必要性。强化思想理论武装，依托主题教育成果，推动党史学习常态化，既推动党建工作有效开展，也保证税务师行业健康发展。
（一）推动党建工作全覆盖。抓好党建工作，首先，健全党的组织。积极推进事务所设立党的基层组织，并选派党建工作指导员共同抓好党建工作。目前，全省税务师行业批复成立党支部共27个，其中独立党支部23个、联合党支部4个，并选派8名党建指导员深入指导。其次，推动“党建入章”。通过扎实有效的工作，到目前为止，全省342家税务师事务所实现“党建入章”，基本实现全覆盖。第三，深化党建工作。通过召开党建工作会议、组织座谈交流、实地观摩示范点等活动，搭建交流平台，促进事务所党组织间经验分享，持续深化党建工作，确保党建工作与行业发展的深度融合。党建工作实现了从“有形覆盖”到“有效覆盖”。
（二）充分发挥“两个作用”。充分发挥税务师事务所党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的关键所在。近年来，我们组织党支部书记党性教育专题活动，组织党支部书记座谈会，组织党支部书记进行专题研讨，对党支部书记进行表彰，建立基层党建工作示范基地，努力提高党支部的凝聚力和战斗力。同时，召开新党员座谈会、开展党员评优创先活动，宣传优秀党员先进事迹，为预备党员举行入党宣誓仪式，使新老党员进一步坚定理想信念，增强党性意识，激发使命感、责任感。现实当中共产党员公益事业走在前，业务工作干在前，先进人物、先进事迹不断涌现，在行业当中发挥着积极的影响，吸引着不少业务骨干加入到党的组织中来，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干正在成为现实。
（三）党建与业务深度融合。我们在加强党建工作中，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，自觉把党建工作与业务工作深度融合，有效防止“两张皮”的问题，实现了党建工作与业务工作“双促进双提升”。近年来，我们积极开展“高质量发展年”主题活动；组织庆祝建党100周年系列活动；以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主题，召开党支部书记座谈会；以“强定力 增动力 添活力”为主题组织召开党建与业务融合发展研讨会，研究融合的方式，推动融合的深入，促进融合的成效；选派172名党员税务师加入到“三师”助企服务团，助推党建与业务融合不断向前发展。
（四）加强行业统战工作。近几年，我们主动与地方党委、统战部门加强沟通联系，积极争取对我们工作的支持；加强行业代表人士队伍建设，积极推荐行业优秀人才作为“两代表一委员”的人选；积极鼓励行业内“两代表一委员”为促进行业发展建言献策，不断扩大行业话语权和影响力。截止目前，税务师行业担任各级人大代表、政协委员共计18人。其中政协委员13人，人大代表5人。我们通过统战工作的有效开展，充分发挥行业代表人士积极作用，为税务师行业发展贡献智慧和力量 ，同时引领整个行业听党话跟党走，与党同心、同向、同行。
二、以发展为中心，为税务师行业高质量发展蓄势赋能 我们始终坚持发展这个第一要务，特别是在当前高质量发展机遇期，我们坚定不移的围绕发展这个中心，抢抓机遇、开拓进取，推动行业高质量发展不断迈出新的步伐。
（一）凝心聚力谋发展。多年来，我们始终坚持以服务为宗旨，以发展为目标，围绕优化执业环境、破解发展难题、拓展经营视野、创新工作思路等方面，在求真务实上下功夫。
多年来，我们将调查研究贯穿于工作始终，深入各地开展实地调研、召开座谈会、走访事务所，向大家求计问策，同时求教于业内外专家、学者，共同探讨并努力解决税务师行业面临的新情况、新问题，谋划推动发展的新思路、新途径，研究实现自我突破的切入点、着力点，为推动税务师行业高质量发展注入了强劲动力。比如，河北税协召开“促创新 谋发展”座谈会、“高质量发展 一个都不少”自主品牌建设推进会、举办“强信心 谋发展”座谈会、积极开展“走基层 办实事”活动。同时，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，近两年，我们先后邀请了首都师范大学博士生导师石国亮、燕山大学教授王新华、大华（北京）税务师事务所董事长吴丽光、中韬华益财税集团创始人易坤山总裁等介绍行业高质量发展的形势和任务，组织税务师事务所到北京、深圳、广州、浙江、湖北等地参观学习。各项举措让大家认清了形势、开阔了视野、增强了信心，鼓舞了士气。
（二）优化环境助发展。我们通过搭建交流平台、实施政策引导、反映行业诉求，解决行业在发展中遇到的实际问题，为税务师行业营造一个有利发展的宽松的涉税服务环境。
一是创新平台为会员提供服务。为了切实解决会员关心、关注的问题，我们在协会官网已有税收法律法规库的基础上，创新设立“业务大课堂”、“服务大平台”、“人才大市场”及“业务问答”等栏目，不仅可以为会员单位提供线上培训、宣传与展示会员单位的涉税服务产品、发布招聘求职信息，还可以展示有关税费政策疑难及各类业务问题解答，为行业提供了更为高效、便捷、优质的数字化信息服务。
二是建立机制为会员提供服务。多年来，坚持召开三方沟通机制座谈会，对行业发展中的问题进行深入交流，不仅得到税务部门的大力支持，同时建立了良好的三方互动关系。在此基础上，举办税务师行业税收政策业务研讨会，围绕涉税服务涉及到的9个税种 73个案例和疑难问题，组织邀请省税务局相关业务处室负责人和业务骨干，事务所所长和业务代表，进行了广泛、深入地沟通交流，有效的促进了业务问题的解决。
三是发挥代表人士作用为会员提供服务。对于把税务师事务所纳入司法鉴定机构和把税务师事务所纳入破产管理人名册的两个问题，我们在与省高院沟通的基础上，把两个问题做成提案，由今年参加省人大政协会议的代表和委员分别提出，得到了省高院的积极回应，促成了问题的解决，为行业发展拓展了空间。
在这里，特别需要指出的是，在今年两会上，省政协委员、河瑞税务师事务所董事长应文杰在深圳参观交流学习期间，对深圳市建立国际税务师大厦，鼓励支持税务师行业发展的做法受到启发，在今年省政协会议上当面向省长提出建议，得到省长的肯定和重视，安排省政府研究室对鼓励支持我省税务师行业发展做专题调研。
（三）乘势而上促发展。随着中国式现代化事业的发展，涉税专业服务市场不断扩大，为税务师行业高质量发展带来了新机遇。特别是要积极抢抓京津冀协同发展和雄安新区规划建设重大战略机遇，科学谋划在雄安新区的服务发展方向，乘势而上、主动作为，全力打造税务师行业未来发展新高地。2023年，京津冀三家税协共同签署《京津冀三省市协会合作框架协议》，今年上半年，我们积极行动、主动组织，以“‘协’力‘筑’税 服务雄安”为主题，召开了京津冀税务师行业助力雄安新区发展座谈会，通过座谈大家达成共识，形成并签署了《京津冀税务师行业助力雄安新区发展合作框架协议》，为行业高质量发展提供保障和支持。
三、以创新为动力，为税务师行业高质量发展注入活力 创新是高质量发展的必然要求，我们积极适应经济社会发展变化，更新经营思路、创新经营方式、优化组织结构、完善运转机制，努力以创新求发展、求提高、求突破。
（一）激发创新动能，点燃发展引擎。多年来，我们为税务师事务所不断创新创造条件，形成了创新促发展，发展带创新的良性循环。我们一直坚持引导税务师事务所开展业务创新，拓展新业务，开拓新领域，开发新产品；引导中小税务师事务所向“专精特新”方向发展；引导较大规模的税务师事务所做优、做大、做强。比如，河北乐帮税务师事务所为开辟新领域、拓展新空间，积极创新组织形式，优化组织结构，在北京建立了乐帮财税服务集团，并取得了良好的成效。在此基础上，响应国家“一带一路”倡议，大胆走出国门，赴哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦进行了深入的考察和交流，拓展国际合作新空间，取得了积极成果。河北中翰钧正税务师事务所是我省一家5A级分支机构，他们不满足已有的成绩，不断探索创新。去年，作为我省第一家在深圳国际税务师大厦注册成立，也是深圳国际税务师大厦的首批入驻者。
（二）突出品牌建设，创新发展路径。我们在2021年推出“上等级、进百强、做贡献”活动基础上，2022年持续开展了“创品牌、树形象、做贡献”活动。河北国兴税务师事务所、河瑞河北税务师事务所应运而生，2023年上榜中税协AAAA级事务所等级认定名单，填补了河北省AAAA级事务所的空白，还双双荣登全国百强名单，实现了河北省自主品牌税务师事务所进入全国百强名单“零”的突破。
（三）创新服务模式，推动行业发展。特别疫情期间，我们积极创新服务方式，开展网上培训、网上办公、网上服务，不仅保持日常工作有序运行，还保持各项服务措施及时到位。一是积极与河北省税务局及事务所有关业务专家沟通协调，利用网络录播的方式，共同开展线上财税政策公益宣讲活动，帮助税务师行业从业人员及时、全面、准确地掌握各项税收政策及变化。二是组织税务师事务所开展志愿服务、公益辅导，远程辅助纳税人、缴费人开展办税缴费服务工作；三是推动税务师事务所开展线上服务并丰富服务内容，为纳税人提供了优质的涉税服务，不仅满足了纳税人对涉税服务的需求，同时有些事务所又扩大了业务范围、拓展了新业务，确保了疫情期间行业的平稳发展。
四、以人才为根本，为税务师行业高质量发展提供支撑 我们坚持事业以人为本、发展以人为先的理念，积极构建充满活力、富有效率、有利发展的人才机制。为人才成长“建机制、搭平台、疏渠道、强服务”，并使之制度化、规范化、常态化，促使行业整体业务水平、业务素质、业务能力不断提高。
（一）做好考试工作，扩大人才基础。为了加强人才储备，我们高度重视税务师职业资格考试工作，扩大了生源，确保了考试平稳运行。
一是加大考试宣传力度。为了扩大社会影响，激发符合条件的人员报考税务师职业资格考试的积极性，我们利用《河北日报》、官方微信及客户端连续发布广告，借助石家庄地铁的视频平台，不间断的播放自已录制的宣传短片，对社会进行广泛宣传；同时，制作“税务师职业资格考试”宣传海报，面向社会、税务师事务所、税务机关、高校等进行精准宣传。
二是做好考试保障工作。特别是疫情期间，防疫工作是重中之重，我们积极做好防控工作的同时，主动与有关部门多次反复沟通和协商，取得了省及各级防控办和税务部门的大力支持，确保了考试安全顺利进行。三是积极争取增加考点
，为考生提供便利。近几年，在河北省原有考点的基础上，我们努力争取中税协的支持，同时做好ATA的工作，争取他们的理解。通过不懈努力，协调各方，先后增加了廊坊、衡水两地考点，不仅实现了全省11个地市全覆盖，同时方便了考生，扩大了生源。以上措施收到了明显的成效，近几年，报考人数持续攀升，平均增长率9.86%。特别自2021年起，每年的报考人数均稳定在3万人以上，呈现出强劲的增长势头。
（二）做好培训工作，提高业务素质。税务师行业是一支专业知识密集型服务行业，是一支对从业人员综合素质具有较高要求的行业。因此，我们非常重视业务培训，也做了很多努力。前些年，我们注重线下培训服务的优化升级。在疫情期间，我们调整工作思路和服务方式，大力发展线上服务平台和远程服务手段，确保在特殊时期也能提供及时有效的业务培训。疫情结束后形成了“线上+线下”相结合的模式。
一是对政策业务培训，在每年年初结合所得税汇算清缴工作进行，培训内容既邀请省税务局有关负责同志及业务骨干对税收政策的解读，还邀请行业骨干讲解税收操作层面的内容，培训既有政策业务又有实际操作，有利于提高执业能力和业务水平。
二是对高管人员培训，一般在每年年中或年底开展，结合理事会或常务理事会，从提高站位、扩大视野方面，邀请行业内外知名专家学者进行授课。同时进行行业内经验交流，大家互学互鉴、共同提高。
三是对业务理论基础知识培训，培训结合税务师职业资格考试有关内容进行，不仅邀请行业里的业务骨干讲解，还邀请了大学老师授课。这样既可以从了解理论基础知识到掌握税收政策，又可以从政策执行到实务操作，实现全链条的培训。
（三）重点人才培养，造就领军人才。行业高质量发展需要高素质、高水平的行业人才。我们举办税务师行业高端人才座谈会，强调行业要形成注重发现、培养、使用、造就人才的体制机制，使高端人才不断涌现，人才队伍不断壮大。同时，结合中税协安排和要求，积极推荐业务骨干参加中税协举办的领军人才、高端人才培训班。同时，推荐7名优秀人才入选省级财会监督专家人才库，推荐1名优秀人才入选全国涉案企业合规第三方专业人员，有力地推动了行业专业化能力建设。
（四）组织竞赛活动，提高业务水平。以考促学，实现业务竞赛与实战锻炼的深度融合，营造了比学赶超、进取成才的良好氛围。我们在已有成绩的基础上，2021年至2022年，组织参加全国本科院校纳税风险管控案例大赛，本次大赛历时近一年，全国共有来自425所高校的763支代表队共计2200余名选手报名参加。经过初赛选拔，全国118所高校代表队获得参赛资格，其中包括北京大学、清华大学、厦门大学、中国政法大学等众多985、211知名学府代表队参加了总决赛。我省三支参赛队伍同时荣获三等奖，6位参赛老师获得优秀指导老师，荣获案例编撰奖、高校组织奖、地方税协组织奖。同时，我们还积极推动事务所自行开展业务学习，组织业务竞赛。中翰河北五个成员单位连续两年举行业务知识竞赛。省协会领导对他们的做法给予了充分肯定，并动员部分事务所观摩，号召他们学习。
（五）适应一带一路，促进国际化发展。为推进税务师事务所国际化发展，积极组织税务师事务所参加国际涉税服务交流和研讨，了解国际行业发展方向，掌握国际行业发展动态。比如，2022年疫情期间，组织部分税务师事务所线上参加“税收透明度国际网络研讨会”、“香港特许税务师研讨会”、“亚洲-大洋洲税务师协会巴厘岛国际税务大会”；2023年，组织部分税务师事务所到日本参加“亚洲—大洋洲（日本）税务师协会会议”、到澳门参加“海峡两岸暨港澳涉税服务论坛”、到香港
参加2023年香港特许税务师研讨会等。
五、以行风建设为抓手，为税务师行业高质量发展塑造形象 我们以行风建设为抓手，通过加强内部管理，提升服务质量，加大行业宣传，扩大社会影响。
（一）推进法制建设，促进行业规范发展。依法执业是涉税服务的根本，守法经营是涉税服务的底线。这就要求我们一方面要服务好税收事业发展，自觉维护税法尊严，促进纳税遵从；另一方面通过认真落实各项税收制度、政策法规，切实维护纳税人的合法权益。近年来，我们持续强化以案为鉴、以案促改，召开警示教育会议，教育引导全行业自觉遵法守纪，严守职业道德规范。积极开展税收法律法规政策的宣传、辅导和实施落地，为行业的法制化进程营造良好的社会氛围。同时，依托协会官网“行风举报信箱”，自觉接受社会监督。
（二）推进诚信建设，促进行业健康发展。税务师行业是涉税服务的主力军，我们每一位税务师都深知责任重大，在诚信执业的道路上，我们将诚信作为职业的生命线，时刻铭记于心，践行于行。为了推动税务师行业的诚信建设，我们积极行动，多措并举开展各项活动。近年来，认真贯彻落实税务总局《关于进一步加强涉税专业服务行业自律和行政监管的通知》要求，2022年对全省140余家事务所进行了自律检查，2023年全省近300家事务所完成了专项整治工作的自查自纠。积极巩固和拓展税务师行业“守法、自律、诚信、规范”专项自律检查成果，推动建立自律检查工作常态化机制。今年6月，河北税协召开开展诚信执业承诺活动会议，全省300多家税务师事务所的代表们签署承诺书，引导从业人员恪守职业道德、遵守执业准则。
（三）加强社会宣传，扩大行业影响。我们高度重视行业宣传工作，创新宣传方式，丰富宣传内容，开展丰富多样的宣传活动。比如，以全国“税收宣传月”活动为契机，积极宣传国家促进经济社会发展的各项税费优惠政策；开展税务师进校园、校园招聘会，组织志愿服务活动等。同时，我们积极利用中税协网站、微信公众号、《注册税务师》杂志等宣传平台，报送事务所典型材料、行业动态简讯。利用《河北日报》借助税务师职业资格考试进行宣传。发挥行业力量与社会影响力人士的作用，包括政协委员、人大代表等为行业发声，扩大社会认知度，提高社会影响力。发挥河北税协网站、微信公众号、QQ群的作用，加强对税务师行业的宣传与推广。为了扩大宣传，我们于2019年开通协会微信公众平台，2022年搭建协会独立官方网站。截至目前，微信公众号累计总用户数近2万人，刊登转载近500篇文章，协会官网上传各类文章400余篇，培训课件30余个。这些措施有效提升了税务师行业的社会认知度，展示了良好形象。
特别是今年初，为了加强行业文化建设，为广大从业人员抒发情感、展示风采提供平台。我们利用河北税协官方网站和微信公众号，开辟了“‘师’和远方”专栏，协会领导亲自撰写发刊词，特别邀请中国税务报社原副总编辑、中税协《注册税务师》杂志社原总编辑佘家金同志赐稿支持，行业内从业人员积极投稿，踊跃参与。“‘师’和远方”专栏的持续耕耘，在行业内外、省内外，包括中税协都产生了良好的影响，赢得了很多好评。同时，激发了行业内部的活力与热情。我们相信，经过努力，税务师行业的从业者都能奔向心之所向的远方。
总体来说，近几年河北省税务师行业继续解放思想、转变观念、努力开拓、奋发进取，经过共同努力，取得了一定的成绩，有了较大的发展，走上了高质量发展的轨道。所有这些都是大家团结一心、共同努力的结果，在这里我代表河北税协、代表耿会长向大家、并通过大家向全体会员表示衷心的感谢，向关心协会工作、支持行业发展的各级领导和同志们，向社会各界人士表示诚挚的谢意。回顾这些年的工作历程，我们有如下的体会。
第一、始终坚持讲政治顾大局。党的领导是我们国家的本质特征，讲政治就是要听党话跟党走，对此，我们决不能动摇含糊。顾大局就是坚决贯彻党的路线方针政策，自觉服从服务于经济社会发展大局，确保行业发展不偏航、不迷路。
第二、始终坚持优服务促发展。服务会员是协会的职责，促进发展是协会的使命。因此，我们始终坚持以服务会员为宗旨和以行业发展为中心的理念，全心全意服务广大会员，尽心竭力推动行业发展。
第三、始终坚持强培训育人才。人才兴，事业兴。税务师行业是知识密集型的专业队伍，只有高素质人才，才能实现高质量发展。多年来，我们坚持人才发展战略。通过多层次、多渠道、多形式的培训培养和实践锻炼，努力造就一支具有执业精神、执业操守和执业能力的人才队伍，为行业高质量发展提供强有力的支撑。
第四、始终坚持创品牌树形象。品牌是企业的名片，形象是企业的生命。多年来，我们坚持搞创新、创品牌，让我们行业发展充满生机；坚持讲诚信、树形象，让我们行业发展充满活力。因此，我们要着力打造企业过硬品牌，塑造企业良好形象，为高质量发展提供不竭动力。
各位代表，各位理事！
回顾河北省税务师行业发展历程，我们有过迷茫、有过徘徊，却从未停下努力奋斗的脚步。我们不仅走出了低谷，实现了转型，而且找到了前进的方向，走上了高质量发展的道路。同时，我们也应该看到，与先进省市相比仍有明显差距，面对行业的发展仍有较大空间。展望未来，我们正处在行业发展的机遇期，税务师行业的发展充满希望，我们要上下一心、共同努力，不断创造高质量发展新业绩、开创高质量发展新局面。
谢谢大家！
