此次培训的首位讲师是国家税务总局河北省税务局企业所得税处原处长霍志远，以《守法合规胜过人情》为主题展开讲解。在授课过程中，霍老师结合丰富的实践经验和典型案例，强调从业者要树立正确的职业观和价值观，不能为了短期利益而违背职业道德。在面对人情干扰时，应坚定立场，以法律和职业操守为准绳，为客户提供合法、合规的税务服务，不能因人情而忽视法规，为在场人员敲响了依法纳税的警钟，对规范税务行业行为有着重要的指导意义。

         河北乐帮税务师事务所有限公司总经理张俊恒则带来了《税务中介走出去的发展经验分享》。张老师凭借在行业内多年的深耕经验，分享了税务师事务所在拓展业务版图、走向更广阔市场过程中的宝贵经验，从市场开拓策略、服务创新模式到应对不同地区税务政策差异等方面，为税务师事务所提供了参考，助力其在竞争激烈的市场中找到新的发展方向。

         和瑞（雄安）税务师事务所董事长应文杰的《精准选才，系统育能:构建税务师事务所人才战略新生态》，直击行业“人才瓶颈”痛点。他从“选、用、育、留”四维度展开：在选才方面，强调要筑牢根基，精准选人，严格把好入口关，确保选拔到真正符合行业需求的人才；在用才方面，倡导人尽其才的科学配置，充分激发员工的工作积极性，创造高绩效；在育才环节，提出要通过体系化培养，为员工赋能，锻造专业人才梯队，提升团队整体专业水平；在留才环节，则需凝心聚力，依靠优秀的企业文化和广阔的事业发展空间留住人才。
         参训人员表示，三位老师的讲解既紧扣行业痛点，又兼具实操性，无论是合规风险的规避方法，还是市场拓展的具体策略，亦或是人才管理的落地路径，都为实际工作提供了清晰指引。河北税协负责人也表示，今后会继续举办这类针对性强的培训，帮助行业从业者交流经验、提升能力，推动全省税务师行业稳步发展。